從“幼有所育 學(xué)有所教”到“幼有善育 學(xué)有優(yōu)教”，為助力深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)，率先形成共建共治共享共同富裕的民生發(fā)展格局，打造民生幸福標(biāo)桿，國家和人民均向?qū)W前教育提出明確要求，即“高標(biāo)準(zhǔn)辦好學(xué)前教育”。

    如何達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)要求？如何實現(xiàn)學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展？在全市教育大會精神傳達(dá)會上，龍華區(qū)教育局副局長、學(xué)前教育科科長、安全管理科科長，帶領(lǐng)全區(qū)240余名園長展開了熱烈討論，共同謀劃推動龍華區(qū)學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展。

重點推進公辦園建設(shè)

    保障學(xué)位供給，多途徑大力發(fā)展“以事定費”管理的公辦幼兒園，到2020年，每個有條件的社區(qū)原則上至少有1所及以上公辦幼兒園，公辦幼兒園在園幼兒占比達(dá)50%，力爭到2025年新增幼兒學(xué)位1.44萬個以上（從2019年1月1日起）。

促進民辦幼兒園轉(zhuǎn)型

    全面提升普惠性民辦園辦學(xué)品質(zhì)，通過健全普惠性民辦園獎勵性補助標(biāo)準(zhǔn)與辦學(xué)品質(zhì)、教職工待遇水平和教師專業(yè)水平的聯(lián)動機制，實行獎勵性補助標(biāo)準(zhǔn)梯級式浮動。逐年提高教師專業(yè)素質(zhì)，保障并改善基本辦學(xué)條件。到2020年公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園在園幼兒占比達(dá)80%以上。

促進師資隊伍優(yōu)化提升

    為實現(xiàn)“學(xué)有優(yōu)教”，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)前教育從業(yè)管理，要求依法依規(guī)配齊教職工，教職工全部持證上崗。建立健全幼兒園教職工薪酬保障機制，指導(dǎo)普惠性民辦園保障并逐年提高教職工待遇；完善公辦園園長選拔、聘用、考核、激勵約束、交流與退出機制，探索實行高層次人才專項津貼。到2020年，基本實現(xiàn)幼兒園教師全員持證上崗，大專以上學(xué)歷幼兒園教師比例達(dá)85%以上。

促進幼兒園均衡發(fā)展

    促進幼兒園均衡發(fā)展，幼兒園教育質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上普遍提高。推進特色園建設(shè)，通過重點打造一批優(yōu)質(zhì)特色示范性幼兒園，市一級以上優(yōu)質(zhì)幼兒園比例提高到60%以上。探索實施集團化辦園，通過成立公辦學(xué)前教育集團，建設(shè)以公辦幼兒園為核心的“學(xué)區(qū)聯(lián)盟”，提升區(qū)域辦園水平。建立學(xué)前教育智慧管理平臺，促進信息化管理水平。規(guī)范辦園行為，糾正并消除“小學(xué)化”現(xiàn)象，家園共育公益指導(dǎo)項目覆蓋居住型社區(qū)。

    山東厚樸根據(jù)學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展，促進幼兒園均衡發(fā)展。室外推出安吉游戲、萬能工匠等。真正把自主權(quán)還給孩子！室內(nèi)推出森林區(qū)角系列、海洋區(qū)角系列等，讓老師輕松教學(xué)，讓孩子玩的開心。