說蕪湖基本告別“入園難”“入園貴”，是記者今年秋季開學(xué)前后幾天在多家公、民辦幼兒園采訪時(shí)，園長們的共同感受。多年來困擾全市年輕父母的難題，如今終于得到了緩解。

優(yōu)質(zhì)民辦園不再一“位”難求
　　在春暉學(xué)前教育集團(tuán)等蕪湖多個(gè)民辦幼教集團(tuán)采訪時(shí)，記者了解到，前些年這些民辦幼教集團(tuán)的優(yōu)質(zhì)民辦園，招生時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)“一位難求”的現(xiàn)象，當(dāng)時(shí)招生的名額少，要求報(bào)名的家長多，基本多出數(shù)倍，不得不進(jìn)行公開搖號。春暉幼教集團(tuán)董事長楊秀琴說，前幾年招生時(shí)，他們經(jīng)常采取搖號方式，今年這種現(xiàn)象消失了，盡管圓滿完成了招生計(jì)劃，但前來報(bào)名家長數(shù)量與前些年相比，有很大幅度的下降。
公辦幼兒園數(shù)量快速增加
　　采訪中，園長們說蕪湖市“入園難”問題的解決，入園適齡兒童數(shù)量在下降是原因之一，但更重要的是近幾年特別是公辦幼兒園數(shù)量、學(xué)額的快速增加。僅從記者掌握的今年暑期各區(qū)招聘公辦幼兒園教師（含員工）的數(shù)量，就可以了解到僅今年蕪湖市公辦幼兒園數(shù)量、學(xué)額增長速度之快。
　　如2022年鳩江區(qū)公辦幼兒園教職工招聘崗位計(jì)劃共189名、三山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公辦幼兒園招聘43名、蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦幼兒園招聘49名……招聘規(guī)模如此之大，只能是得益于公辦幼兒園和學(xué)額規(guī)模的大幅增長，亟需補(bǔ)充大量的幼教師資和員工。
“入園貴”也得到較好解決
　　在“入園難”矛盾得到基本解決的同時(shí)，“入園貴”的矛盾也得到基本緩解。
　　園長們說，一方面大力發(fā)展公辦幼兒園，另一方面在大力發(fā)展民辦“普惠園”，雙管齊下，蕪湖市“入園貴”的矛盾基本得到了緩解。前者收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低，后者收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)得到限制，有力地促進(jìn)了“入園貴”矛盾的緩解。
　　采訪中記者還了解到，一些規(guī)模小、辦學(xué)條件薄弱的民辦幼兒園，已經(jīng)出現(xiàn)招生難的問題。少數(shù)規(guī)模小的民辦幼兒園，由于招不到學(xué)生或招不到最低數(shù)量的生源，已經(jīng)停辦。
來源：蕪湖文明網(wǎng)